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在新一轮科技革命和产业转型中,智能制造已成为世界各国抓住发展机遇的制高点和主要方向。但与此同时,支撑服务型智能制造领域的技术开发人才短缺已成为各国共同面临的问题。近日,人力资源和社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布了智能制造工程技术人员等16项新的职业信息,这意味着数百万智能制造工程技术人员从此有了正式的职业生涯。什么是智能制造?人力资源和社会保障部有关负责人指出,从专业角度讲,智能制造是指智能设备通过通信技术在生产过程中的有机连接,实现生产过程自动化,通过各种传感技术采集生产过程中的各种数据,通过工业以太网等通信手段上传到工业服务器,并在工业软件系统的管理下对数据进行处理和分析,结合企业资源管理软件,提供优化生产计划或定制生产,最终实现智能化生产。

随着智能制造业的快速发展,对人才的需求是什么?答案是巨大的差距。目前,智能制造应用型岗位主要包括智能制造装备升级、绿色制造智能升级、优质制造智能升级、工业软件使用与维护、工业互联网与云平台等,涉及20多个具体岗位。据数据分析,2020年智能制造领域人才需求预计为750万人,人才缺口预计为300万人。到2025年,人才需求预计900万人,人才缺口预计450万人。当前和今后一个时期,任务是为智能制造业提供“支柱”人才。

随着工业技术在传统领域的应用和发展,物联网在智能制造、智能家居、智能农业、智能交通、智能医疗等领域得到了较好的应用。由于其广阔的前景和广泛的应用范围,目前我国工业、农业、家装、物流等细分行业涌现出许多中小企业,提供了项目规划设计、系统运行维护等多项技术和技能性工作,对物联网工程技术人才的需求不断增加。一项调查显示,未来5年,物联网行业人才需求缺口将超过1600万人。随着人工智能概念的不断普及,大量求职者也在走近与人工智能相关的岗位。

根据人力资源和社会保障部发布的《人工智能工程技术人员就业形势分析报告》,目前我国人工智能人才缺口超过500万人,国内供需比为1:10,供需比为1:10严重失衡。据介绍,不断加强人才培养,弥补人才短缺,是我国的一项紧迫任务。作为智能社会的基础设施,云计算在社会中也占据着越来越重要的技术地位。据人力资源和社会保障部分析,云计算行业对技能型人才的需求持续增长,尤其是一线城市。北京云计算的人才缺口近12万人,其次是上海、深圳和广州,分别超过9万人、7万人和6万人。

”“智能制造工程技术人员”等新职业的正式发布,是国家层面对这些职业的肯定,为行业人才的选拔和培养指明了方向,是落实国家发展智能制造的重要举措产业化和技术型人才队伍建设。加快深度应用。